(株)リスティングプラス|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

(株)リスティングプラス|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

組織の活性化に対する(株)リスティングプラスの取り組み事例を紹介。ビジョン・ミッションの実現に向けて、各社がどのような戦略を描いているのか、その実現のために、各社はどのように対応をしているのか。(株)リスティングプラスが実際に発表している情報を中心に集めました。

(株)リスティングプラスとは

『「あなたのために」をプロデュースする』を企業理念として掲げる(株)リスティングプラスは、2011年の創業以来、WEBマーケティング支援の会社として注目を集めてきました。

その主な業務は、「社会の人々に人生を変える出会いを、インターネット集客を使って創出すること。」WEB上での販売に悩む顧客に対して、リスティング広告の運用代行や、ランディングページの作成など、売れる仕組みを提案してます。
その影響は大きく、提案後毎月100件の新規顧客獲得実績など、クライアントからもWeb集客のスペシャリスト集団として厚い信頼を得ています。

徹底した現場主義が根付いており、社歴が浅いうちから大きな仕事を任されるなど一人ひとりの裁量が大きいです。
また、先輩社員のフォローも手厚く、1年で事業部長就任や新卒入社半年目でマネージャー昇格実績もあるなど、出る杭を徹底的に伸ばす風土です。

〇基本情報
・設立年:2011年
・創業者:長橋真吾
・現代表者:長橋真吾
・本社所在地:東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビル4階
・事業内容:Webマーケティング支援業
・売上高:12億円(2018年)
・社員数:70名(2019年)
・HP:https://ppc-master.jp/

〇代表的な表彰・受賞
・「働きがいのある会社」ランキング ベスト8(2019年)
 参考URL:https://hatarakigai.info/

 

(株)リスティングプラスの目指すもの・大切にすること

〇企業理念・ミッション

公式HP、社長メッセージです。同社の企業理念とミッションが語られています。

・話者:(株)リスティングプラス代表取締役社長 長橋真吾
・公開日:
・もっと知りたい:https://ppc-master.jp/company/

〇(株)リスティングプラス 代表取締役社長 長橋 真吾

自らのキャリアを踏まえた起業の原点と社会に提供する価値が語られています。長橋氏は、一人一人が「経営者感覚」でたった一人でも利益を生める会社。そんな会社を目指しています、と語っています。

・話者:(株)リスティングプラス代表取締役社長 長橋真吾
・公開日:
・もっと知りたい:https://jonetu-ceo.com/2013/06/14879/

 

②(株)リスティングプラスの戦略・計画

〇リスティングプラス様が実感したEmmaTools™導入のメリットと具体的な成果とは?

SEOライティングツール「EmmaTools™」導入企業インタビューです。導入の経緯や活用方法、効果と今後の展望などが語られています。

・話者:(株)リスティングプラス 経営戦略部 角谷裕子
・公開日:2020年10月
・もっと知りたい:https://emma.tools/magazine/interview-listing_plus/

〇リスティングプラス長橋が語る、現代のWeb広告代理店に求められていることとは

経営戦略やマーケティング戦略をインタビューした記事です。長橋氏は、今後はWebマーケティングの総合支援会社としてお客様の成長に貢献していきたい、と語っています。

・話者:(株)リスティングプラス代表取締役社長 長橋真吾
・公開日:2020年3月
・もっと知りたい:https://shirofune.com/inhousemarketinglab/0041/

〇CPA改善とコミュニケーションコスト削減を実現したリスティングプラスのRICHKA活用戦略

動画生成スマートエンジン「RICHKA」導入企業インタビューです。導入経緯や効果が語られています。

・話者:(株)リスティングプラス 名川
・公開日:2019年8月
・もっと知りたい:https://richka.co/case/13855/

〇「コンサルティングの仕事はマニュアル化できない」この固定概念がガラリと変わった!

マニュアル導入支援サービス導入企業インタビューです。導入経緯や効果が語られています。

・話者:(株)リスティングプラ 代表取締役社長 長橋真吾
・公開日:
・もっと知りたい:https://www.nitenichi.biz/user/%e9%95%b7%e6%a9%8b-%e7%9c%9f%e5%90%be/

 

(株)リスティングプラスの組織づくり・人事方針

〇関わる人に夢や希望を届け、集客で困る経営者の支援者であること。

公式HP、採用ページ社長メッセージです。創業経緯、同社が社会に提供する価値に触れ、求める人物像が語られています。

・話者:(株)リスティングプラス代表取締役社長 長橋真吾
・公開日:
・もっと知りたい:https://ppc-master.jp/recruit/message/ceo

〇圧倒的成果を出す、リスティング広告のプロフェッショナル集団!強みは徹底した人材育成!

企業の経緯、人材育成、組織作りの工夫や仕事のやりがい、求める人物像などが語られています。

・話者:(株)リスティングプラス代表取締役 長橋真吾
・公開日:
・もっと知りたい:https://www.green-japan.com/interview/4512

 

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組織の活性化に対する各企業の取り組み事例を紹介。ビジョン・ミッションの実現に向けて、各社がどのような戦略を描いているのか、その実現のために、各社はどのように組織づくりを行っているのか。各企業が実際に発表している情報を中心に集めました。組織の活性化に向けて、ぜひ参考にしてください。

執筆監修者

   

運営チーム

組織活性DNA
   

※今後更新予定。更新されましたら、コンセプトをご参照ください。