【リモートワーク時代対策】カルビー(株)の取り組み事例

【リモートワーク時代対策】カルビー(株)の取り組み事例

昨今の状況変化に対するカルビー(株)の取り組み事例を紹介。昨今の状況変化に対して、各企業はどのように対応をしているのか。カルビー(株)が実際に発表している情報を中心に集めました。

※2020年5月25日更新

①カルビー(株)の公式情報

〇カルビー商品の無償提供について
~新型コロナウイルス感染拡大に直面する医療現場やご家庭へ
お菓子やシリアル、スープなど~

カルビー(株)は、新型コロナウイルス感染症の拡大による影響が続く中、医療機関やフードバンクなどへお菓子などの無償提供を実施すると発表。
・話者:カルビー(株)
・更新日:2020年5月21日
・もっと知りたい:https://www.calbee.co.jp/newsrelease/200521.php

〇相談室からのお知らせ

・話者:お客様相談室
・更新日:不明
・URL:https://www.calbee.co.jp/soudanshitsu/

カルビーでは厚生労働省から発表された「新型コロナウイルス感染症対策の基本方針」を踏まえ、従業員の在宅勤務を実施していると発表。

②他媒体・サイト情報

〇在宅勤務、報酬体系見直し カルビーは成果主義

日本経済新聞が報道。カルビーは成果主義の報酬体系を活用して、在宅での多様な働き方を実現していると記載。
・話者:日本経済新聞
・更新日:2020年5月15日
・もっと知りたい:https://www.nikkei.com/article/DGXMZO59161930V10C20A5MM8000/

〇人気商品を詰め合わせた“訳ありセット”を緊急発売!!送料無料『おうちでカルビープラスお得セット』のネット販売開始

PRTIMESが報道。カルビー(株)は、アンテナショップ限定で販売している人気商品16品を詰め合わせた『おうちでカルビープラスお得セット』を2020年5月11日(月)から公式オンラインショップ「グラノライフ」内で期間限定販売すると記載。
・話者:PRTIMES
・更新日:2020年5月11日
・もっと知りたい:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000432.000030525.html

〇GWは北海道の味をお家で「じゃがポックル」をネットで限定発売 カルビー

・話者:農業協同組合新聞電子版
・更新日:2020年4月28日
・URL:https://www.jacom.or.jp/ryutsu/news/2020/04/200428-41443.php

JA.comが発表。北海道限定商品じゃがポックルを公式オンラインショップで販売。新型コロナウイルスの影響で北海道に行けなくても、北海道限定の味が楽しめる。

〇直接会わない採用面接、どうやってる? カルビーの取り組み

impresswatchが報道。カルビーは、昨年度(2020年春入社)新卒採用選考の一次面接において、直接会うことなく、学生から送られてきた動画による選考(録画選考)を試験導入していると記載。
・話者:impresswatch
・更新日:2020年4月23日
・もっと知りたい:https://www.watch.impress.co.jp/docs/topic/1246980.html

〇編集長インタビュー 伊藤秀二 カルビー社長

・話者:週刊エコノミスト 藤枝克治
・更新日:2020年4月16日
・URL:https://news.goo.ne.jp/article/economist/business/economist-20200415190138448.html?page=2

週刊エコノミストが報道。カルビー社長は新型コロナウイルスが猛威を振るっています。どのように対応していますか。

〇カルビーに見るテレワークへのスムーズな移行の秘訣

・話者:新刊JP編集部
・更新日:2020年4月5日
・URL:https://news.goo.ne.jp/article/sinkanjp/trend/sinkanjp-9794.html

新刊JP編集部が掲載。新型コロナウウィルスの影響でテレワークを導入する企業が増えている。実際にテレワークを導入して成功しているのがカルビー(株)。

〇カルビー・伊藤社長、新型コロナを変革の好機に

・話者:日経ビジネス編集長 東昌樹
・更新日:2020年4月3日
・URL:https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00119/00069/

日経ビジネスに掲載。働き方改革で先手を打ってきたカルビー(株)が、コロナショックを受けて見直しに着手する。

カルビー(株)とは

カルビーのコーポレートメッセージは「掘り出そう、自然の力」であり、創業以来、自然の恵みを大切に活かし、おいしさと楽しさを創造して、人々の健やかなくらしに貢献してきました。

主な事業は、スナック菓子の製造販売で、シリアル食品も手掛ています。スナック菓子は国内シェア1位で、米国、韓国など世界中で事業展開するグローバルメーカーです。2009年には米国ペプシコ社と資本提携を行い、海外展開に積極的です。

カルビーは、「全員活躍」「超える人財・繋ぐ人財」「Happiness & Well-being」を人事方針に挙げ、社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供し、多様性とチャレンジに溢れた文化を生み出す「心理的に安全な職場」を目指しています。

「ライフワークインテグレーション」を目指し、残業時間是正、サマータイム制、フレックスタイム制などライフの充実とワークの生産性の向上に向けた制度があります。

〇基本情報
・設立年:1949年4月30日
・創業者:松尾 孝
・現代表者:伊藤 秀二
・本社所在地:東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館22階
・事業内容:菓子・食品の製造・販売
・売上高:2486.6億円(2019年)
・社員数: (連)3,763名(2019年)
・HP:https://www.calbee.co.jp/

〇代表的な表彰・受賞
・健康経営優良法人2020
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
・スポーツエールカンパニー(2020年)
https://www.mext.go.jp/sports/b_menu/sports/mcatetop05/list/1399048.htm

特集 リモートワーク対策カテゴリーの人気記事

【リモートワーク時代対策】栗田工業(株)の取り組み事例

昨今の状況変化に対する栗田工業(株)の取り組み事例を紹介。昨今の状況変化に対して、各企業はどのように対応をし...

【リモートワーク時代対策】エムスリー(株)の取り組み事例

昨今の状況変化に対するエムスリー(株)の取り組み事例を紹介。新型コロナやリモートワークに対して各企業はどのよ...

【リモートワーク時代対策】ヤマハ発動機(株)の取り組み事例まとめ

昨今の状況変化に対するヤマハ発動機(株)の取り組み事例を紹介。昨今の状況変化に対して、各企業はどのように対応...

【リモートワーク時代対策】プルデンシャル生命保険(株)の取り組み事例

※2020年6月26日更新 昨今の状況変化に対するプルデンシャル生命保険(株)の取り組み事例を紹介。昨...

特集 リモートワーク対策カテゴリーのおすすめ記事

【リモートワーク時代対策】三菱商事(株)の取り組み事例

【リモートワーク時代対策】三菱商事(株)の取り組み事例

※2020年6月26日更新 昨今の状況変化に対する三菱商事(株)の取り組み事例を紹介。昨今の状況変化に対して、各企業はどのように対応をしているのか。三菱商事(株)が実際に発表している情報を中心に集めました。 目次①三菱商 […]

【リモートワーク時代対策】旭化成(株)の取り組み事例

【リモートワーク時代対策】旭化成(株)の取り組み事例

昨今の状況変化に対する旭化成(株)の取り組み事例を紹介。新型コロナやリモートワークに対して各企業はどのように対応をしているのか。旭化成(株)が実際に発表している情報を中心に集めました。 目次2020年10月の情報2020 […]

【リモートワーク時代対策】(株)電通の取り組み事例

【リモートワーク時代対策】(株)電通の取り組み事例

※2020年6月26日更新 昨今の状況変化に対する(株)電通の取り組み事例を紹介。昨今の状況変化に対して、各企業はどのように対応をしているのか。(株)電通が実際に発表している情報を中心に集めました。 目次①(株)電通の公 […]

【リモートワーク時代対策】(株)ウィルゲートの取り組み事例

【リモートワーク時代対策】(株)ウィルゲートの取り組み事例

昨今の状況変化に対する(株)ウィルゲートの取り組み事例を紹介。新型コロナやリモートワークに対して各企業はどのように対応をしているのか。(株)ウィルゲートが実際に発表している情報を中心に集めました。 目次2020年10月の […]

その他のおすすめ記事

オイシックス・ラ・大地(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

オイシックス・ラ・大地(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

組織の活性化に対するオイシックス・ラ・大地(株)の取り組み事例を紹介。ビジョン・ミッションの実現に向けて、各社がどのような戦略を描いているのか、その実現のために、各社はどのように対応をしているのか。オイシックス・ラ・大地 […]

アクセンチュア(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

アクセンチュア(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

組織の活性化に対するアクセンチュア(株)の取り組み事例を紹介。ビジョン・ミッションの実現に向けて、各社がどのような戦略を描いているのか、その実現のために、各社はどのように対応をしているのか。アクセンチュア(株)が実際に発 […]

freee(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

freee(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

組織の活性化に対するfreee(株)の取り組み事例を紹介。ビジョン・ミッションの実現に向けて、各社がどのような戦略を描いているのか、その実現のために、各社はどのように対応をしているのか。freee(株)が実際に発表してい […]

(株)ファインドスターグループ|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

(株)ファインドスターグループ|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

組織の活性化に対する(株)ファインドスターグループの取り組み事例を紹介。ビジョン・ミッションの実現に向けて、各社がどのような戦略を描いているのか、その実現のために、各社はどのように対応をしているのか。(株)ファインドスタ […]

特集 リモートワーク対策責任者より

カテゴリ担当の大下です。このカテゴリは、当メディアのメインコンテンツであり、企業の組織活性化の事例をお伝えします。 各企業の生の取り組みを参考にしていただき、社内の活性化につなげていただければ幸いです。

執筆監修者

大下

当活動の主体者であり執筆監修者。学生時代にコーチングを勉強し、そのまま就職せずにビジネスマンや経営者を主体とした個人向けのコーチへ。「自己肯定感の回復と自己実現のためのコーチングは違う」をモットーとし、根強いファンを持つ。コーチングの中で、組織運営の責任者・主体者が、マネジメントのノウハウや知見を知らず苦労することに課題を感じ、当活動を発起し推進する。

   

運営チーム

組織活性DNA
   

はじめまして「組織活性DNA」運営チームです。当サイトの運営目的は、組織活性ノウハウの伝承を通じた人の人生活性です。そのために、成長・成功企業の組織活性事例を紹介します。詳しくはコンセプトをご参照ください。