セコム(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

セコム(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

組織の活性化に対するセコム(株)の取り組み事例を紹介。ビジョン・ミッションの実現に向けて、各社がどのような戦略を描いているのか、その実現のために、各社はどのように対応をしているのか。セコム(株)が実際に発表している情報を中心に集めました。

セコム(株)とは

2030年ビジョンに「安心プラットフォーム」構想の実現を掲げています。セコムと想いを共にするパートナーが参加して様々な技術や知識を持ち寄り、セコムとともに暮らしや社会に安心を提供する社会インフラを構築し、きめ細やかな切れ目のない安心を提供していきます。

セコムは、国内トップの警備サービス会社です。主な業務は、法人・個人向けセキュリティサービスで、その他防災サービス、在宅医療サービス、測量計測サービスなど多角的に事業展開しています。

セコムには、自由闊達な風土があります。公正かを唯一の判断尺度とする「正しさの追求」、前進・進歩への意欲と信念を持ちつづける「現状打破の精神」をとても大切にしています。

教育制度も充実しており、階層別各種研修制度や社内通信教育、海外大学院への留学制度もあります。また、育児支援にも力を入れており、厚生労働省のくるみんにも認定されています。

〇基本情報
・設立年:1962年7月7日
・創業者:飯田亮
・現代表者:尾関一郎
・本社所在地:東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号
・事業内容:セキュリティサービス事業、その他
・売上高:3,989億円(2020年)
・社員数:64,143名(2020年)
・HP:https://www.secom.co.jp/

〇代表的な表彰・受賞
・健康経営優良法人2018~ホワイト500~(2018年)
参考URL:https://www.meti.go.jp/press/2017/02/20180220003/20180220003.html
・くるみん(2015年)
参考URL:https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/kodomo_kosodate/jisedai/kijuntekigou/index.html
・ジャパン・レジリエンス・アワード(2020年)
参考URL:http://www.resilience-jp.biz/award/

 

セコム(株)の目指すもの・大切にすること

〇伊藤博・セコム社長に聞く 判断基準は”正しさ” 拡大を続ける事業戦略

セコムのIT部門でもあるセコムトラストシステムズの社長を務め、2012年に東京電力のデータセンター「アット東京」の買収を手がけるなど、セコムの情報・ネットワーク事業を牽引してきた実績を持つ伊藤博に、セコムはどのような会社なのか、現状と将来像について話を伺いました。

・話者:セコム(株) 社長 伊藤博
・公開日:2014年11月
・もっと知りたい:http://boss.wizbiz.me/special/special1411_02.html

〇リーダーは明るいビジョンを掲げよ/セコム取締役最高顧問 飯田 亮

セコム創業者の飯田亮取役最高顧問は「どんな状況であれ、リーダーの仕事は、『こうすればみんなが明るくなって元気になれる』というビジョンを提案し、実行しなければならない。今こそ、明るいビジョンを掲げ、世界へと羽ばたくべきだ」と熱く語りました。

・話者:セコム(株) 取締役最高顧問 飯田亮
・公開日:2016年1月
・もっと知りたい:http://kigyoka.com/news/magazine/magazine_20160510_3.html

〇「セコム」採用担当者にインタビュー

1962年に設立したセコム(株)は今年で57期目を迎え、従業員数は約16,000名が在籍する、歴史ある会社です。「あらゆる不安のない社会の実現」を社会的使命とし、「社会にとってより良いサービスを創り上げたい」と、強い想いを持ち続けるセコムの魅力について伺いました。

・話者:セコム(株) 人材採用部 採用担当 吉川 
・公開日:2019年11月
・もっと知りたい:https://hataractive.jp/message/5566/

 

②セコム(株)の戦略・計画

〇西科姆(中国)有限公司【SECOM】 業界リーディングカンパニーが挑むマーケットへの挑戦

「業界リーディングカンパニーが挑むマーケットへの挑戦」中国の警備業界で最大規模のビジネスを展開するセコムグループ。めまぐるしく移り変わる業界の中での発展戦略について話を伺いました。

・話者:西科姆(中国)有限公司 董事長 高附修一
・公開日:2019年度第1クォーター
・もっと知りたい:https://www.persol-group.co.jp/service/business/oversea_report/interview/19_q1_secom.html

〇<国際事業>石川博・セコム執行役員 セキュリティ=セコムで認知を拡大

セコムが初めて海外に進出したのは、1978年の台湾でした。その後、セキュリティ企業としては台湾のトップ企業にまで成長していて以降、韓国、中国、ASEAN諸国、イギリスなど、進出した国は世界21カ国まで広がったセコムの海外戦略について伺いました。

・話者:セコム(株) 執行役員兼国際事業本部本部長 石川博
・公開日:2014年11月
・もっと知りたい:http://boss.wizbiz.me/special/special1411_10.html

〇<ALL SECOM推進部>杉本陽一・セコム執行役員 「気づいたらセコム」を体現するグループシナジー

セコムは「社会システム産業」をキーワードに事業を拡大していった歴史があり、社会システム産業の構築に必要な事業という定義のもと、グループ間のシナジーを意識した企業体でした。「セキュリティ」を経由して繋がったセコムの事業について語りました。

・話者:セコム(株) 執行役員 杉本陽一
・公開日:2014年11月
・もっと知りたい:http://boss.wizbiz.me/special/special1411_03.html

 

セコム(株)の組織づくり・人事方針

〇行きたい会社・欲しい人財 第20回 セコム(株)

日本初の警備保障会社であるセコム(株)は、2020年の東京オリンピック・パラリンピックで2度目のオリンピックの警備を担当することになります。セコムの求める人材像、採用活動、教育・研修などについて話を伺いました。

・話者:セコム(株) 人材採用部 部長 二宮美保
・公開日:2020年4月
・もっと知りたい:https://www.tac-school.co.jp/tacnewsweb/proteach/jinzai202004.html

〇成長を支える人事・研修制度

セコムの研修制度、OJT、集合研修、海外留学制度、セコムメディカルグループ合同研究発表会、通信教育助成制度、研修施設について書かれています。

・話者:採用HP
・公開日:2020年
・もっと知りたい:https://medical.secom.co.jp/saiyo/recruit/envi_training.html

〇セコムだから叶えられた。自分に合ったキャリアの道

セコムの自分らしい働き方を支えてくれる社内評価制度、育児休業制度、転勤がない「エリア総合職」採用制度について話を伺いました。

・話者:セコム(株) 神奈川本部 横浜オフィス高野紗妃、人事部 前田章子、東京本部池袋統轄支社管理グループ 主任 山本翔太
・公開日:2020年
・もっと知りたい:https://job.mynavi.jp/21/pc/corpinfo/displayPremium/index?corpId=243816&optNo=833823

 

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カテゴリ担当の大下です。このカテゴリは、当メディアのメインコンテンツであり、企業の組織活性の事例をお伝えします。 各企業の生の取り組みを参考にしていただき、社内の活性化につなげていただければ幸いです。

執筆監修者

大下

当活動の主体者であり執筆監修者。学生時代にコーチングを勉強し、そのまま就職せずにビジネスマンや経営者を主体とした個人向けのコーチへ。「自己肯定感の回復と自己実現のためのコーチングは違う」をモットーとし、根強いファンを持つ。コーチングの中で、組織運営の責任者・主体者が、マネジメントのノウハウや知見を知らず苦労することに課題を感じ、当活動を発起し推進する。

   

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