テルモ(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

テルモ(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

組織の活性化に対するテルモ(株)の取り組み事例を紹介。ビジョン・ミッションの実現に向けて、各社がどのような戦略を描いているのか、その実現のために、各社はどのように対応をしているのか。テルモ(株)が実際に発表している情報を中心に集めました。

テルモ(株)とは

「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念を常に実践するため、社会からの信用、というテルモの財産を守り、一人ひとりのアソシエイトが正しく考え、医療機器を通じて 正しく行動することを心がけてきました。

テルモは大手の最先端医療メーカーでカテーテルや人工心肺システム、医薬品、輸血システムなどを作成しています。昨今の新型コロナウイルスでは、人工心肺システムのメーカーとして注目を集めました。血管内治療領域・心臓血管外科手術領域のカテーテルや人工心肺装置などの商品群は世界トップクラスです。

人材育成では、階層別研修が充実しています。また、グローバル人材の育成に力を入れており、社内語学教室や、海外MBA派遣制度、海外在住ACE公募制度などがあります。
また特徴的な制度として、介護や育児などで退職した一定条件以上の社員が復帰できるキャリアリターン制度があります。

〇基本情報
・設立年:1921年9月
・創業者:北里柴三郎
・現代表者: 佐藤慎次郎
・本社所在地:東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
・事業内容:医療機器・医薬品の製造販売
・売上高:6,289億円(2020年)
・社員数:26,438名(2020年)
・HP:https://www.terumo.co.jp/

〇代表的な表彰・受賞
・健康経営銘柄2020(2020年)
 参考URL:https://www.meti.go.jp/press/2019/03/20200302002/20200302002.html
・がん患者の治療と仕事の両立への優良な取組を行う企業表彰(2017年)
 参考URL:https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2017/02/23/19.html
・産学官連携功労者表彰 厚生労働大臣賞(2016年)
 参考URL:https://www8.cao.go.jp/cstp/sangakukan/ichiran.pdf

 

テルモ(株)の目指すもの・大切にすること

〇医療を通じて社会に貢献する

公式HP会長及び社長メッセージです。創業の経緯、社会に貢献する価値と共に、2019年4月に企業理念体系を刷新してコアバリューズを制定し、テルモグループ行動規範を改定したことが語られています。

・話者:
テルモ(株)代表取締役会長 三村孝仁
テルモ(株)代表取締役社長CEO 佐藤慎次郎
・公開日:不明
・もっと知りたい:https://www.terumo.co.jp/about/message/

〇テルモがグローバルで勝ち続ける理由、全員で共有する「価値観」重視の戦略とは

海外市場で成長の波に乗り、グローバル幹部の育成などの新時代の企業経営に取り組む同社。全世界2万6000人が働く世界企業の経営と「働き方」についてインタビューした記事です。

・話者:テルモ(株)代表取締役社長CEO 佐藤慎次郎
・公開日:2020年5月
・もっと知りたい:https://diamond.jp/articles/-/237708

〇北里柴三郎のDNAで売り上げ急拡大~驚異の技術力と熱意で医療に革命を!

「カンブリア宮殿」の放送内容をまとめた記事です。同社の事業を踏まえ、企業理念や社会に提供する価値が語られています。

・話者:テルモ(株)代表取締役社長CEO 佐藤慎次郎
・公開日:2019年7月
・もっと知りたい:https://zuuonline.com/archives/201896

 

②テルモ(株)の戦略・計画

〇北里柴三郎博士のDNAを受け継いで新しい価値創造に挑戦し、医療を通じて社会に貢献する

公式HP、投資家に向けた社長メッセージです。世界的な新型コロナウイルスの影響に触れ、予防と治療において同社の製品が様々な貢献を果たしていることが語られています。

・話者:テルモ(株)代表取締役社長CEO 佐藤慎次郎
・公開日:2020年6月
・もっと知りたい:https://www.terumo.co.jp/investors/management/message/index.html

〇テルモ、通期は増収増益

「2020年3月期決算説明会(2020年5月14日開催)」の書き起こし記事です。新型コロナの影響下で、売上・営利を過去最高を記録したこと、2020年度業績予想、成長戦略などが報告されています。

・話者:
テルモ(株)代表取締役社長CEO 佐藤慎次郎
テルモ(株)執行役員チーフアカウンティング&ファイナンシャルオフィサー(CAFO) 武藤直樹
・公開日:2020年6月
・もっと知りたい:https://finance.logmi.jp/375497

〇サバイバルの延長線上に構築されてきたグローバル戦略

海外売上比率約7割を誇るグローバル企業である同社にインタビューした記事です。創業経緯や事情展開、グローバル企業としての成長戦略が語られています。

・話者:テルモ(株)代表取締役社長CEO 佐藤慎次郎
・公開日:2020年2月
・もっと知りたい:https://spydergrp.com/columns/global/2920/

 

テルモ(株)の組織づくり・人事方針

〇リーダーシップパイプライン強化に向け、 経営リーダー育成研修「GRIT」を始動

経営リーダー育成研修「GRIT」についてインタビューした記事です。経営戦略を踏まえた人材育成方針、教育体制、選抜型研修の内容や人材開発に対する思いなどが語られています。

・話者:
テルモ(株)人材開発室室長 前田浩司
テルモ(株)主任 中神仁志
・公開日:不明 ※会社概要に「2018年3月末現在」の記載あり
・もっと知りたい:https://www.msc-net.co.jp/interview/terumo/

〇会社も社員も活性化するテルモ(株)の「健康経営」

「健康経営銘柄」に2015年から4年連続で選出されるなど、社外から取り組みを評価されている同社。健康経営への考え方と施策をインタビューした記事です。

・話者:テルモ(株)人事部長兼テルモ健康保険組合理事長 竹田敬治
・公開日:不明 ※記事中に「2017年度には…」の記載あり
・もっと知りたい:http://www.hataraku-ikuji.jp/diversity2/vol3

〇テルモ元会長・和地孝 使命感が働く喜びを生む

「人は、コストでなく資産である」との哲学に基づき、粘り強く社員の意識改革に力を入れ働く意欲を高めた和地氏。どのように社員の意識改革を成し遂げたのかをインタビューした記事です。

・話者:テルモ元会長・人づくり経営研究会代表 和地孝
・公開日:2014年9月
・もっと知りたい:https://shuchi.php.co.jp/article/2049

 

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カテゴリ担当の大下です。このカテゴリは、当メディアのメインコンテンツであり、企業の組織活性の事例をお伝えします。 各企業の生の取り組みを参考にしていただき、社内の活性化につなげていただければ幸いです。

執筆監修者

大下

当活動の主体者であり執筆監修者。学生時代にコーチングを勉強し、そのまま就職せずにビジネスマンや経営者を主体とした個人向けのコーチへ。「自己肯定感の回復と自己実現のためのコーチングは違う」をモットーとし、根強いファンを持つ。コーチングの中で、組織運営の責任者・主体者が、マネジメントのノウハウや知見を知らず苦労することに課題を感じ、当活動を発起し推進する。

   

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