デロイトトーマツコンサルティング合同会社|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

デロイトトーマツコンサルティング合同会社|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

組織の活性化に対すデロイトトーマツコンサルティング合同会社の取り組み事例を紹介。ビジョン・ミッションの実現に向けて、各社がどのような戦略を描いているのか、その実現のために、各社はどのように対応をしているのか。デロイトトーマツコンサルティング合同会社が実際に発表している情報を中心に集めました。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社とは

「お客様のビジネスを成功に導く」ことを理念とするアクセンチュア(株)は、AIによる新たな市場創出や自律的システムを用いた経営コンサルティングで、多くの企業を支えてきました。

当社は、女性のキャリア支援を積極的に行っています。その取り組みの一つが、”International Women’s Day”。毎年国際女性デーにあわせ、世界規模で全女性社員が集うイベントを開催しています。他にも、“Unconscious Bias”研修では、性別や国籍などの違いにより誰もが持つ無意識の偏見を管理職が認識し、多様性を活かせるよう研修を実施しています。

また、管理職候補の女性社員が十分に成長機会を得ているか、3つの観点(Right Client, Right Role, Right Sponsor)でモニタリングしています。

〇基本情報
・設立年:1989年
・創業者:不明
・現代表者:ジュリー・スウィート
・本社所在地:東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR
・事業内容:経営コンサルティング、テクノロジー・サービス、アウトソーシング
・売上高:不明
・社員数:10,000人
・HP:http://www.accenture.com/jp-ja/Pages/index.aspx

〇代表的な表彰・受賞

・Campaign Asia-Pacific主催Agency of the Year2019にて金賞5つ受賞(2019)
 https://www.aoyawards.com/japankorea/
・Oracle Certification Award 2019を受賞(2019)
 https://www.oracle.com/jp/education/promotion/showcase-oujfy20-ja.html

 

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の目指すもの・大切にすること

100年先に続くバリューを生み出すコンサルティング力とは?

2018年に50周年を迎えた同社。次の50年の成長を支える事業戦略や同社のコンサルティング力の要諦をインタビューした記事です。

・話者:デロイト トーマツコンサルティング合同会社代表執行役社長 宋修永
・公開日:2019年12月
・もっと知りたい:https://typeshukatsu.jp/s/interview/dtc-future/8351/

 

②デロイトトーマツコンサルティング合同会社の戦略・計画

モニターデロイト/戦略コンサルティング自体のイノベーションが求められている

戦略コンサルティング部隊「モニター デロイト」についてインタビューした記事です。藤井氏は、多様なバックグラウンドを持つメンバーの強みを活かし、戦略コンサルティングの進化を常に進めていきたいと考えている、と語っています。

・話者:デロイトトーマツ コンサルティング合同会社モニター デロイトジャパンリーダー/デロイト トーマツ コンサルティング執行役員 藤井剛
・公開日:不明 ※記事中に「2018年6月に…」の記載あり
・もっと知りたい:https://www.axc.ne.jp/interview/monitor-deloitte/2018/0725/12910.html

答えを探すのではなく創る—CSV時代のコンサルティングを全社で切り開く

ソーシャル・イノベーション・パイオニアプログラムに関するインタビュー記事です。プロジェクト設立の背景からコンサルタントが提供する価値などが語られています。

・話者:
 デロイトトーマツコンサルティングCSR ・SDGs推進室長 田瀬和夫氏
 デロイトトーマツコンサルティングシニアマネジャー 小國泰弘氏
・公開日:2016年6月
・もっと知りたい:https://drive.media/posts/11397

 

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の組織づくり・人事方針

デロイト トーマツ コンサルティング インタビュー

ストラテジーユニットに焦点をあてたインタビューした記事です。チームの特徴やプロジェクト内容に加え、職場環境などが語られています。

・話者:
 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社執行役員パートナー 藤井剛
 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社レギュラとリングストラテジーリーダー執行役員パートナー 羽生田慶介
・公開日:不明 ※2020年10月3日閲覧
・もっと知りたい:https://www.concord-career.com/interview/dtc/

心の強さが成長のカギ

公式HP、採用ページ社員インタビューです。自らのキャリアを踏まえ、社風などが語られています。

・話者:デロイトトーマツコンサルティング合同会社執行役員 小泉寿子
・公開日:不明 ※2020年10月1日閲覧
・もっと知りたい:https://www.dtcrecruit.tohmatsu.co.jp/people/peoples/p1/index.html

CRM部門インタビュー CRM部門の概要と今後、求められる人物像

CRM部門へのインタビュー記事です。CRM部門の概要と今後、求められる人物像が語られています。

・話者:
 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社パートナー 宮下剛
 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社シニアコンサルタント 田中正太郎
 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社コンサルタント 呉
・公開日:不明 ※2020年10月1日閲覧
・もっと知りたい:https://www.movin.co.jp/firm/interview/interviewDTC_CRM.html

DTCが見据える コンサル新時代

コンサルティング業界の現状を踏まえ、次世代コンサルタントに求められる要件、同社の社風と人材育成の取り組みなどが語られています。

・話者:
 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社代表執行役社長 佐瀬真人
 デロイト トーマツ グループ新卒採用チームマネジャー 押切麻里子
・公開日:2019年12月
・もっと知りたい:https://typeshukatsu.jp/s/interview/dtc-new-era/16563/

コンサルタントはアドバイザーを超えた存在になる

コンサルティングビジネスを取り巻く環境、自らのキャリアを踏まえ、求める人物像などが語られています。

・話者:デロイトトーマツ コンサルティング合同会社代表執行役社長 佐瀬真人
・公開日:不明 ※記事中に「2019年に…」の記載あり
・もっと知りたい:https://rikeinavi.com/guide/careerguide_topint_19a/

企業目線でアルムナイは動かない―。共創を重視したデロイト トーマツ流 成功の舞台裏

アルムナイの取り組みで高い成果をあげている同社に具体的な活動内容や成功の要諦をインタビューした記事です。

・話者:デロイト トーマツ合同会社執行役人事・Talent担当パートナー 浜田健二
・公開日:2019年1月
・もっと知りたい:https://www.dodadsj.com/content/190108_deloitte/

 

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組織活性企業リサーチ責任者より

カテゴリ担当の大下です。このカテゴリは、当メディアのメインコンテンツであり、企業の組織活性の事例をお伝えします。 各企業の生の取り組みを参考にしていただき、社内の活性化につなげていただければ幸いです。

執筆監修者

大下

当活動の主体者であり執筆監修者。学生時代にコーチングを勉強し、そのまま就職せずにビジネスマンや経営者を主体とした個人向けのコーチへ。「自己肯定感の回復と自己実現のためのコーチングは違う」をモットーとし、根強いファンを持つ。コーチングの中で、組織運営の責任者・主体者が、マネジメントのノウハウや知見を知らず苦労することに課題を感じ、当活動を発起し推進する。

   

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組織活性DNA
   

はじめまして「組織活性DNA」運営チームです。当サイトの運営目的は、組織活性ノウハウの伝承を通じた人の人生活性です。そのために、成長・成功企業の組織活性事例を紹介します。詳しくはコンセプトをご参照ください。