京浜急行電鉄(株) |転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

京浜急行電鉄(株) |転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

組織の活性化に対する京浜急行電鉄(株)の取り組み事例を紹介。ビジョン・ミッションの実現に向けて、各社がどのような戦略を描いているのか、その実現のために、各社はどのように対応をしているのか。京浜急行電鉄(株)が実際に発表している情報を中心に集めました。

京浜急行電鉄(株)とは

京浜急行電鉄は「京急(けいきゅう)」の略称で知られる日本の大手私鉄の1つで、わが国3番目、関東では最古の歴史を有しています。

その始まりは、明治時代の1898年まで遡り、横浜から川崎大師までを結ぶ鉄道の建設・運営を担った「大師電気鉄道」が、京急の母体となります。

その後、品川乗り入れにより「品川-川崎-神奈川」間を直結し、昭和初期には三浦半島方面への事業拡大により飛躍的成長を遂げ、京浜・三浦半島を地盤とした沿線で不動産、ホテル・スーパー等を事業展開してきました。

そして、今後は大きく発展が期待される品川・羽田エリアのポテンシャルを沿線全域に波及・活性化させ、更なる事業拡大を図っています。

キャリア採用については、駅係員(乗務員)をはじめとして、グループ内各社で「交通・不動産・レジャー・サービス・流通」等の様々な事業において、「お客さまとともに未来を築く」人材募集が随時行われています。

〇基本情報
・設立年:1948年
・創業者:立川勇次郎
・現代表者:取締役社長 原田一之
・本社所在地:神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号
・事業内容:交通事業、不動産事業、レジャー・サービス事業、流通事業、その他事業
・売上高:3,392億円(2019年)
・社員数:9,010名(2019年)
・HP:https://www.keikyu.co.jp/

〇代表的な表彰・受賞
・第14回国土交通省 日本鉄道賞表彰選考委員会『「高度な安定輸送実現」特別賞』
参考URL:https://trafficnews.jp/post/43950
・神奈川県と「SDGs推進に係る連携に関する協定」締結
参考URL:https://www.keikyu.co.jp/company/csr/
・第7回かながわ観光大賞
参考URL:https://www.keikyu.co.jp/search.html?q=%E3%81%AA%E3%81%A7%E3%81%97%E3%81%93
・小網代の森の自然環境保全への協力
参考URL:https://www.keikyu.co.jp/company/csr/environment.html

 

京浜急行電鉄(株)の目指すもの・大切にすること

〇トップインタビュー 「信頼に応え続ける京急に」

京急線は生活の足として街なかを走り、社会のために、地域と共に成長してきた京急が大切にしている「信頼される京急」という理念と「地域と一緒に」という気持ちについて語りました。

・話者:京浜急行電鉄(株) 社長 原田一之
・公開日:2019年8月
・もっと知りたい:https://www.townnews.co.jp/0113/2019/08/29/495152.html

〇志で未来をつくろうKEIKYU3.0 | 第2期「KEIKYUアクセラレータープログラム」が目指す世界観とは?<前編>

京浜急行電鉄が実施する、「KEIKYU ACCELERATOR PROGRAM」第2期の開催を受け、改めて京急がオープンイノベーションに取り組む背景や、第2期プログラムの特徴、そしてオープンイノベーションにかける思いなどについて伺いました。

・話者:京浜急行電鉄(株) 新規事業企画室 主査 橋本雄太
・公開日:2018年11月
・もっと知りたい:https://eiicon.net/articles/598

〇京急は沿線のポテンシャルをもっと生かせる

「都市生活を支える事業を通して、新しい価値を創造し、社会の発展に貢献する」を経営理念としている京浜急行電鉄。その経営理念と常に意識してきた「豊かで住みやすい沿線づくり」について書かれました。

・話者:京浜急行電鉄(株)  編集局第二産業部 高屋優理
・公開日:2017年10月
・もっと知りたい:https://newswitch.jp/p/10638

 

②京浜急行電鉄(株)の戦略・計画

〇京急(9006)東京の玄関口に重点、安定と成長に発車オーライ!【株主優待戦略を聞く】

品川では、2027年リニア中央新幹線開業が予定されており、駅周辺の大規模開発や品川駅の2面4線化・地平化を含めた、2016年5月に策定した「京急グループ総合経営計画」について語りました。

・話者:京浜急行電鉄(株) 総務部 課長補佐 田尻航
・公開日:2019年8月
・もっと知りたい:https://moneyworld.jp/news/02_00002467_news

〇企業紹介インタビュー【京浜急行電鉄(株)】

これからみなとみらい21地区へやってくる京浜急行電鉄(株)様に本社機能を泉岳寺から横浜へ移転する理由、またみなとみらいの地に期待することなどたっぷりとお話を伺いました。

・話者:京浜急行電鉄(株) 広報部報道課主査 金子貢平、総務部総務課(本社移転専任チーム)課長補佐 飯島学
・公開日:2018年以降
・もっと知りたい:https://www.ymm21.jp/news/mmtn/post_53.php

〇企業紹介インタビュー【京浜急行電鉄(株)】

東京オリンピックの開催やリニア中央新幹線の開通で、さらに重要性が高まる品川駅周辺の再開発事業に注力している京浜急行電鉄。鉄道事業者としての利便性向上への取り組みと、品川開発の方向性について聞きました。

・話者:京浜急行電鉄(株) 社長 原田一之
・公開日:2014年5月
・もっと知りたい:http://dw.diamond.ne.jp/articles/-/9502

 

京浜急行電鉄(株)の組織づくり・人事方針

〇京急グループが取り組む、未来の「モビリティ×ライフスタイル」のためのアクセラレータープログラム

京浜急行電鉄が取り組んだアクセラレータープログラム事例とともに、大手企業がオープンイノベーションに取り組む際のヒントを伺いました。

・話者:京浜急行電鉄 新規事業企画室 橋本雄太
・公開日:2020年3月
・もっと知りたい:https://japan.cnet.com/article/35150332/

〇社長インタビュー

「すべてはお客様のために」という会社のスローガンと、お客様に喜んでいただける対応をするには、現場で接客を行う社員、内勤で現場をサポートする社員の意識について伺いました。

・話者:京急グループ京急不動産(株) 取締役社長 坂齊 
・公開日:2020年
・もっと知りたい:https://www.keikyu-sumai.com/contents/code/interview_ceo

〇見た目は襟を正して、話すときは胸襟を開く~京浜急行電鉄原田一之社長の服装術

現場とのコミュニケーションと褒めあう文化を重視する京浜急行電鉄の原田一之社長に服装とコミュニケーション術について伺いました。

・話者:京浜急行電鉄(株) 代表取締役社長 原田一之
・公開日:2019年2月
・もっと知りたい:https://style.president.jp/people/2019/0225_001257.php

〇女性運転士の傳田さんによる解説

男性イメージが強い業界において、京浜グループが女性でも活躍できる環境を整えるための施策や取り組みについて伺いました。

・話者:京急グループ京浜急行バス(株) 女性運転士 傳田
・公開日:不明
・もっと知りたい:https://job-gear.net/keihinkyukobus/all/WZD_1_1000_AOID,ID/CLwork.htm

 

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カテゴリ担当の大下です。このカテゴリは、当メディアのメインコンテンツであり、企業の組織活性の事例をお伝えします。 各企業の生の取り組みを参考にしていただき、社内の活性化につなげていただければ幸いです。

執筆監修者

大下

当活動の主体者であり執筆監修者。学生時代にコーチングを勉強し、そのまま就職せずにビジネスマンや経営者を主体とした個人向けのコーチへ。「自己肯定感の回復と自己実現のためのコーチングは違う」をモットーとし、根強いファンを持つ。コーチングの中で、組織運営の責任者・主体者が、マネジメントのノウハウや知見を知らず苦労することに課題を感じ、当活動を発起し推進する。

   

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