出光興産(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

出光興産(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

組織の活性化に対する出光興産(株)の取り組み事例を紹介。ビジョン・ミッションの実現に向けて、各社がどのような戦略を描いているのか、その実現のために、各社はどのように対応をしているのか。出光興産(株)が実際に発表している情報を中心に集めました。

出光興産(株)とは

出光興産は石油元売り2位で、昭和シェル石油と2019年に経営統合しました。トレードネームは「出光昭和シェル」です。皆さんが全国どこでも見かけるサービスステーションは6,400ヶ所にものぼります。

加えて、海外61拠点で原油・石炭等の資源開発だけではなく、石油化学や再生可能エネルギー等の電力事業や新素材等の研究開発等を推進し、生活に欠かせないエネルギーを安全で安定的に供給する「エネルギー・ソリューションプロバイダー」として、グローバルに幅広く事業展開をしてきました。

これからの出光昭和シェルは、新たな社会的価値を創り出していくために「レジリエント(弾力性・柔軟性のある)企業体」を目指しており、そのための人材獲得や育成テーマは「人は、無限のエネルギー」です。

キャリア採用では、グローバルに人々の生活を支え、世界中の人々と繋がるフィールドでチャレンジできる環境が用意されています。

〇基本情報
・設立年:1940年
・創業者:出光佐三
・現代表者:代表取締役社長 木藤俊一
・本社所在地:東京都千代田区丸の内三丁目1番1号
・事業内容:石油・石炭製品
・売上高:6.1兆円(2019年)
・社員数:13,313名(2019年)
・HP:https://www.idss.co.jp/

〇代表的な表彰・受賞
・出光美術館の管理・運営:美術工芸品及び文化関係資料の収集・保管・公開及び研究調査を通じた美術及び情操教育の振興
参考URL:http://idemitsu-museum.or.jp/
・平成30年度 知財功労賞「特許庁長官表彰」
参考URL:https://www.idss.co.jp/news/2018/ide_180411.html
・平成29年度 科学技術分野の文部科学大臣表彰「科学技術賞(開発部門)」
参考URL:https://www.idss.co.jp/news/2017/shell_041202.html
・CDP:Climate Change 2019 Submitted B
参考URL:https://www.cdp.net/en/responses?per_page=10&queries%5Bname%5D=Idemitsu+Kosan+Co.%2C+Ltd.&sort_by=project_year&sort_dir=desc

 

出光興産(株)の目指すもの・大切にすること

〇給油所、ブランド一本化 JXTG追撃へ―木藤・出光興産社長

石油元売り業界2位、出光興産の木藤俊一社長はインタビューに応じ、昭和シェル石油と4月に経営統合した後も、依然として二つに分かれている給油所のブランドについて一本化する方針について伺いました。

・話者:出光興産(株) 社長 木藤俊一
・公開日:2019年12月
・もっと知りたい:https://www.jiji.com/jc/article?k=2019121000012&g=eco

〇【2018年入社式挨拶】出光興産の木藤俊一代表取締役社長

出光が創業以来大切にしてきた「人間尊重」という経営理念の意味、「自ら顧みて尊重できる人間、そして周囲からも尊重される人間へ成長する」と今後の戦略について語りました。

・話者:出光興産(株) 代表取締役社長 木藤俊一
・公開日:2018年4月
・もっと知りたい:https://www.ctiweb.co.jp/jp/news/2007-2018-04-03-idemitsu.html

〇震災を教訓に今後を考える

100周年に向けて経営理念に基づいた地道な経営を実践と、会社として情報を発信する際に重視していること、東日本大震災で行った対応について話を伺いました。

・話者:出光興産(株) 代表取締役会長 天坊昭彦
・公開日:2012年1月
・もっと知りたい:https://www.kkc.or.jp/plaza/award/2012/201201_06.html

 

②出光興産(株)の戦略・計画

〇出光興産・平野常務「統合新社で取り組む次世代事業」

環境問題への対応を基軸にした中長期の戦略指針を発表した出光興産が、構築している化石燃料事業に偏らない持続可能な事業ポートフォリオについて話を伺いました。

・話者:出光興産(株) 常務執行役員兼経営企画・統合推進・渉外秘書担当兼Next事業室長 平野敦彦
・公開日:2020年3月
・もっと知りたい:https://project.nikkeibp.co.jp/ESG/atcl/interview/00077/

〇出光タンカー社長・寺内正氏。世界で戦えるタンカー会社に(その1)

昨年4月の出光興産と昭和シェル石油の経営統合に伴い、同グループの外航海運機能を担う出光タンカーと昭和シェル船舶が1月1日に合併して、存続会社の出光タンカーの今後の成長戦略を伺いました。

・話者:出光タンカー(株) 社長 寺内正
・公開日:2020年1月
・もっと知りたい:https://www.jmd.co.jp/article.php?no=253433

〇インタビュー:出光、アジア新興国で給油所の展開に意欲

ガソリンなど燃料油の海外販売で、今後大きな需要が見込まれるメコン地域での給油所の展開に意欲を示し、買収や資本参加も含めた参入を検討しているという戦略について語りました。

・話者:出光興産(株) 社長 木藤俊一
・公開日:2018年6月
・もっと知りたい:https://jp.reuters.com/article/interview-idemitsu-president-0601-idJPKCN1IW28V

 

出光興産(株)の組織づくり・人事方針

〇インタビュー/出光興産社長・木藤俊一氏 留分の総合活用強化

30年に国内の石油需要が3割減る想定でのビジョンを織り込んで、国内需要が減る中で昭和シェル石油と4月に経営統合の背景とその将来像について話を伺いました。

・話者:出光興産(株) 社長 木藤俊一
・公開日:2019年12月
・もっと知りたい:https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00541024?isReadConfirmed=true

〇日立アカデミーと出光興産に学ぶ、外国人社員との共存共栄へのロードマップ

出光興産がいかに多様な人材が活躍できる場を創り出しているため社内環境・人事制度・キャリアプランニング等に関する取り組みと、定着率の向上について語りました。

・話者:出光興産(株) 人事二部次長 榎本政法
・公開日:2019年9月
・もっと知りたい:https://www.hrpro.co.jp/hrsummit/2019/session.php?smcd=54&scd=3656

〇急成長する有機EL市場、高まる人材獲得競争の戦略を聞く

石油に代わる収益の柱として期待される有機EL事業を開拓している出光電子材料の、高まる人材獲得競争の戦略について話を伺いました。

・話者:出光電子材料(上海)有限公司 董事長兼総経理 明田川正敏
・公開日:2019年6月
・もっと知りたい:http://www.ciicshjp-hrm.com/close_up/vol.67.html

 

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カテゴリ担当の大下です。このカテゴリは、当メディアのメインコンテンツであり、企業の組織活性の事例をお伝えします。 各企業の生の取り組みを参考にしていただき、社内の活性化につなげていただければ幸いです。

執筆監修者

大下

当活動の主体者であり執筆監修者。学生時代にコーチングを勉強し、そのまま就職せずにビジネスマンや経営者を主体とした個人向けのコーチへ。「自己肯定感の回復と自己実現のためのコーチングは違う」をモットーとし、根強いファンを持つ。コーチングの中で、組織運営の責任者・主体者が、マネジメントのノウハウや知見を知らず苦労することに課題を感じ、当活動を発起し推進する。

   

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