大正製薬(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

大正製薬(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

組織の活性化に対する大正製薬(株)の取り組み事例を紹介。ビジョン・ミッションの実現に向けて、各社がどのような戦略を描いているのか、その実現のために、各社はどのように対応をしているのか。大正製薬(株)が実際に発表している情報を中心に集めました。

大正製薬(株)とは

大正製薬の創業の精神は、創業者上原正吉名誉会長が常々唱えてきた「大正製薬の創業 の精神」『商売は戦い 勝つことのみが善である』 『紳士の商人(紳商)であれ』 にあります。 ルールを守って競争し、競争に勝ち続けることが社会の繁栄、人類の 福祉の増進に繋がることを念頭に発展してきました。

セルフメディケーション事業、医薬事業における研究・開発・製造・販売が主な事業です。ドリンク剤「リポビタンD」、総合感冒薬「パブロン」、胃腸薬「大正漢方胃腸薬」、便秘薬「コーラック」、発毛剤「リアップ」など有名な医薬品ブランドを開発しています。

教育制度では、階層別研修やライフサポート研修などがあり充実しています。その他、家族手当や保養所、借り上げ社宅制度やリフレッシュ休暇など、福利厚生も整っております。

〇基本情報
・設立年:1928年5月5日
・創業者:石井絹治郎
・現代表者:上原茂
・本社所在地:東京都豊島区高田3丁目24番1号
・事業内容:医薬品・健康関連商品等の研究・開発・製造・販売
・売上高:2,174億円(2020年)
・社員数: 2,905名(2020年)
・HP:https://www.taisho.co.jp/

〇代表的な表彰・受賞
・今後更新予定

 

大正製薬(株)の目指すもの・大切にすること

〇セルフメディケーションは自分の健康は自分のために自分で守る事

大正製薬の上原会長は、くすりの適正使用のあるべき姿について考える企画で対談をしています。そこで大正製薬の経営理念について話しています。

・話者:大正製薬(株) 取締役会長 上原明
・公開日:2016年2月
・もっと知りたい:https://www.rad-ar.or.jp/conversation/14/index.html

〇喜びを共有する瞬間を側面からサポートしていく

USF代表理事 諸橋寛子さんのインタビューに答える記事です。創業以来引き継がれている精神や企業理念について代表取締役社長上原氏が話しています。

・話者:大正製薬(株) 代表取締役社長 上原茂
・公開日:2016年2月
・もっと知りたい:http://www.unitedsportsfoundation.org/partner/company/vol7/

〇100年企業を次世代へ繋ぐ~国際派の経営プロフェッショナル~

大正製薬を経営する上原家の長男として生まれた上原茂氏。36歳の若さで同社の代表取締役社長に就任した思いや経営戦略について語っている記事です。

・話者:大正製薬ホールディングス(株) 代表取締役社長 上原茂
・公開日:2013年6月以降
・もっと知りたい:https://kelloggbiz.jp/interview/vol14/

 

②大正製薬(株)の戦略・計画

〇業界の変革期を乗り越えるための「挑戦」

アクセラレータープログラムをスタートした大正製薬の代表取締役副社長の上原健氏がそこに至った経緯や期待を語っている記事です。

・話者:大正製薬(株) 代表取締役副社長 上原健
・公開日:2019年8月
・もっと知りたい:https://port.creww.me/innovation/4065

〇支援の背景にあるラグビーへの愛情と情熱

ラグビー日本代表のオフィシャルスポンサーを務める大正製薬。会長の上原氏が笹川スポーツ財団のインタビューを受けています。

・話者:大正製薬(株) 会長 上原明
・公開日:2018年12月
・もっと知りたい:http://www.ssf.or.jp/ssf/tabid/813/pdid/277/Default.aspx

 

大正製薬(株)の組織づくり・人事方針

〇医薬と医療の現場を結ぶMR

関東第1支店、後藤優介さんがMRになったきっかけから大正製薬で活躍する人材などについて、リクナビの取材で話しています。

・話者:大正製薬 関東第1支店 
・公開日:2020年3月
・もっと知りたい:https://job.rikunabi.com/2021/company/r853630074/theme/T450/

〇カイゼンの形骸化を防ぐ!「当事者意識」の醸成をリード

大正製薬 学術研修センター杉本智香子氏はマニュアル化とQ&Aの利用による回答の統一化によって、メディカルインフォメーションセンターの品質や生産性の平準化を図りました。

・話者:大正製薬 学術研修センター メディカルインフォメーショングループグループマネージャー 杉本智香子
・公開日:2019年9月
・もっと知りたい:https://callcenter-japan.com/magazine/4237.html

〇革新の視点を持ち、人を大切にする

大正製薬(株)研究総務部の元・人事労務グループマネージャー 大澤浩一氏が大正製薬の方向性と求められている人材像について取材を受ける記事です。

・話者:大正製薬(株)研究総務部 元・人事労務グループマネージャー 大澤浩一
・公開日:2017年6月
・もっと知りたい:
https://www.hiroshima-u.ac.jp/gcdc_yr/future_paths/5_Osawa

 

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カテゴリ担当の大下です。このカテゴリは、当メディアのメインコンテンツであり、企業の組織活性の事例をお伝えします。 各企業の生の取り組みを参考にしていただき、社内の活性化につなげていただければ幸いです。

執筆監修者

大下

当活動の主体者であり執筆監修者。学生時代にコーチングを勉強し、そのまま就職せずにビジネスマンや経営者を主体とした個人向けのコーチへ。「自己肯定感の回復と自己実現のためのコーチングは違う」をモットーとし、根強いファンを持つ。コーチングの中で、組織運営の責任者・主体者が、マネジメントのノウハウや知見を知らず苦労することに課題を感じ、当活動を発起し推進する。

   

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