(株)クボタ|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

組織の活性化に対する(株)クボタの取り組み事例を紹介。ビジョン・ミッションの実現に向けて、各社がどのような戦略を描いているのか、その実現のために、各社はどのように対応をしているのか。(株)クボタが実際に発表している情報を中心に集めました。

(株)クボタとは

創業以来、「やればできる」「失敗を恐れるな」の信念で日本で初めて水道管の国産化や農業の機械化を実現し、社会の発展に貢献してきました。この信念を念頭に、グローバルに事業を推進、真に社会から親しまれ求められる企業グループで在り続けています。

クボタは、農業機械製造の国内トップ企業です。(世界で3位)。その他、建設機械、鋳造管パイプ、環境プラントなどの事業を展開しています。トラクタ・小型産業用エンジンは世界トップクラスのシェア、ミニバックホーの販売台数は世界トップとトップクラスシェアを誇る製品をいくつも抱えているのが特徴です。

クボタの福利厚生の特徴として、住宅補助手当が充実しています。単身、家族持ち関係なく、借上げ社宅制度により家賃の約50%の補助を受けることができます。この充実した環境から、クボタへキャリア採用で入社した社員の70%が転居を伴う入社に合意しています。

〇基本情報
・設立年:1890年
・創業者:久保田権四郎
・現代表者:北尾裕一
・本社所在地:大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
・事業内容:農業機械、建設機械、エンジン、鋳鉄鋼管、他
・売上高:19,200億円(2019年)
・社員数:41,027名(2019年)
・HP:https://www.kubota.co.jp/index.html

〇代表的な表彰・受賞
・第22回環境コミュニケーション大賞 「優良賞」(2019年)
参考URL:https://www.gef.or.jp/news/info/190208_22th_ecom_result/

 

(株)クボタ社の目指すもの・大切にすること

〇「2人で世界トップ目指す」 クボタ社長交代会見

クボタの社長交代の記者会見で、木股昌俊社長と次期社長に内定した北尾裕一副社長が今後のビジョンなどを話しているインタビュー記事です。

・話者:(株)クボタ 社長 木股昌俊 副社長 北尾裕一
・公開日:2019年11月
・もっと知りたい:https://www.nikkei.com/article/DGXMZO51912930X01C19A1LKA000/

〇クボタはIoT活用で農家の「所得倍増」に貢献する

食料・水・環境を企業ミッションに掲げるクボタはIoTの活用を重視しています。専務執行役員研究開発本部長の飯田氏が、IoT活用事例や、スマート農業で得られる新しい価値について話しています。

・話者:(株)クボタ 専務執行役員 研究開発本部長 飯田聡
・公開日:2017年8月
・もっと知りたい:https://monoist.atmarkit.co.jp/mn/articles/1708/10/news041.html

〇米国市場におけるクボタの軌跡とグローバル戦略に迫る!!

トラクタ、ディーゼルエンジンの技術を生かし農業以外に新たな可能性を見いだして、米国で事業拡大したクボタ。軌跡と戦略を米国販売会社クボタトラクターコーポレーションの吉川正人社長が話している記事です。

・話者:クボタトラクターコーポレーション 社長 吉川正人
・公開日:2018年10月
・もっと知りたい:https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NBO/18/kubota1018/

 

②(株)クボタの戦略・計画

〇【クボタ×マイクロソフト】DXの推進に向けて戦略的提携を発表

クボタとマイクロソフトが、クボタのデジタルトランスフォーメーション推進に向け複数年の戦略的提携を発表した際の記事です。両社は、協力し持続可能な社会の実現を目指します。

・話者:(株)クボタ 代表取締役社長 北尾裕一
・公開日:2020年3月
・もっと知りたい:https://eiicon.net/articles/1605

〇米仏印に研究開発拠点新設へ 北尾社長が表明商品開発力強化狙い

クボタの北尾裕一社長が、2022年をめどに農機や建機の研究開発拠点を3拠点から6拠点に増やすという方針を明らかにしたインタビュー記事です。

・話者:(株)クボタ 代表取締役社長 北尾裕一
・公開日:2020年2月
・もっと知りたい:https://mainichi.jp/articles/20200226/org/00m/020/002000c

〇クボタが多機能農機開発へ 機器脱着、田植えや稲刈りの負担軽減

クボタの北尾裕一社長はインタビューに応じ、田植えや稲刈りなどを1台でこなせる多機能型農機を開発する構想を明かしている記事です。

・話者:(株)クボタ 代表取締役社長 北尾裕一
・公開日:2020年2月
・もっと知りたい:https://www.sankeibiz.jp/business/news/200227/bsc2002270500002-n1.htm

〇目指すはPDCA型農業 〜クボタ・飯田聡特別技術顧問に聞く

クボタが提供する営農支援サービスの「KSAS」と、農機やロボットの現在と今後の課題について、飯田聡特別技術顧問が話している記事です。

・話者:(株)クボタ 特別技術顧問 飯田聡
・公開日:2018年9月
・もっと知りたい:https://smartagri-jp.com/smartagri/110

 

(株)クボタの組織づくり・人事方針

〇より早く、効率の良いグローバル報発行を目指して

クボタの広報部では、日本語版社内報『My KUBOTA』と英語版社内報を発行していいます。その取り組みと課題について話している記事です。

・話者:(株)クボタ コーポレート・コミュニケーション部 広報室 山本祐人 入江美帆
・公開日:2017年6月
・もっと知りたい:https://shanaiho-navi.jp/archives/2687/

〇新人事制度に対応した教育機会創出により組織力を強化

人材育成に定評のあるBPS社に研修を委託しているクボタの社員が、研修導入の背景および今後の展望について話しています。

・話者:(株)クボタ ダイバーシティ推進室長 山神孝志 ダイバーシティ推進室担当課長 長谷川順子 育成グループ 博多祐子 育成グループ長 亀田幸一郎
・公開日:2016年
・もっと知りたい:https://j-bps.com/project/kubota/

〇退職理由が解消した人へ、再入社のチャンスを!

自己都合で退職せざるを得なかったが、現在は退職理由が解消し再び社員としてクボタで働きたい人に中途採用応募の機会を得られるクボタ独自の「リ・エントリー」について廣瀬氏が話しています。

・話者:(株)クボタ 人事部採用G長 兼 ダイバーシティ推進室長 廣瀬文栄
・公開日:2013年以降
・もっと知りたい:https://apj.aidem.co.jp/column/308/

〇世界へ羽ばたく人材を育てる、より多く、より逞しく

(株)クボタ 人事部採用グループ長 廣瀬氏が、クボタの教育制度から求める人材像までインタビューで答えています。

・話者:(株)クボタ 人事部採用グループ長 廣瀬文栄
・公開日:2013年以降
・もっと知りたい:https://www.seicho100.com/search/details/007828/

 

組織活性企業リサーチカテゴリーの人気記事

オリエンタルランド

(株)オリエンタルランド|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

組織の活性化に対する(株)オリエンタルランドの取り組み事例を紹介。ビジョン・ミッションの実現に向けて、各社が...

ライオン

ライオン(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

組織の活性化に対するライオン(株)の取り組み事例を紹介。ビジョン・ミッションの実現に向けて、各社がどのような...

スターバックスコーヒージャパン

スターバックスコーヒージャパン(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

組織の活性化に対するスターバックスコーヒージャパン(株)の取り組み事例を紹介。ビジョン・ミッションの実現に向...

サントリーホールディングス

サントリーホールディングス(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

組織の活性化に対するサントリーホールディングス(株)の取り組み事例を紹介。ビジョン・ミッションの実現に向けて...

組織活性企業リサーチカテゴリーのおすすめ記事

(株)NTTドコモ|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

(株)NTTドコモ|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

組織の活性化に対する(株)NTTドコモの取り組み事例を紹介。ビジョン・ミッションの実現に向けて、各社がどのような戦略を描いているのか、その実現のために、各社はどのように対応をしているのか。(株)NTTドコモが実際に発表し […]

デル(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

デル(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

組織の活性化に対するデル(株)の取り組み事例を紹介。ビジョン・ミッションの実現に向けて、各社がどのような戦略を描いているのか、その実現のために、各社はどのように対応をしているのか。デル(株)が実際に発表している情報を中心 […]

出光興産(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

出光興産(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

組織の活性化に対する出光興産(株)の取り組み事例を紹介。ビジョン・ミッションの実現に向けて、各社がどのような戦略を描いているのか、その実現のために、各社はどのように対応をしているのか。出光興産(株)が実際に発表している情 […]

大日本印刷(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

大日本印刷(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

組織の活性化に対する大日本印刷(株)の取り組み事例を紹介。ビジョン・ミッションの実現に向けて、各社がどのような戦略を描いているのか、その実現のために、各社はどのように対応をしているのか。大日本印刷(株)が実際に発表してい […]

その他のおすすめ記事

パナソニック(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

パナソニック(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

組織の活性化に対するパナソニック(株)の取り組み事例を紹介。ビジョン・ミッションの実現に向けて、各社がどのような戦略を描いているのか、その実現のために、各社はどのように対応をしているのか。パナソニック(株)が実際に発表し […]

(株)ティーケーピー|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

(株)ティーケーピー|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

組織の活性化に対する(株)ティーケーピーの取り組み事例を紹介。ビジョン・ミッションの実現に向けて、各社がどのような戦略を描いているのか、その実現のために、各社はどのように対応をしているのか。(株)ティーケーピーが実際 […]

トヨタ自動車(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

トヨタ自動車(株)|転職・採用・人事施策の参考に【組織活性企業リサーチ】

組織の活性化に対するトヨタ自動車(株)の取り組み事例を紹介。ビジョン・ミッションの実現に向けて、各社がどのような戦略を描いているのか、その実現のために、各社はどのように対応をしているのか。トヨタ自動車(株)が実際に発表し […]

マッキンゼーの7Sとは|事例と共にシンプルに知る

マッキンゼーの7Sとは|事例と共にシンプルに知る

「完璧な組織構造などありえない。せいぜいできることは、問題の少ない組織をつくる」そう語ったのはピーター・ドラッカー。経営管理をするうえで、生産や財務の把握以上に厄介な人の管理において、問題をどのようにして把握すれば良いの […]

組織活性企業リサーチ責任者より

カテゴリ担当の大下です。このカテゴリは、当メディアのメインコンテンツであり、企業の組織活性の事例をお伝えします。 各企業の生の取り組みを参考にしていただき、社内の活性化につなげていただければ幸いです。

執筆監修者

大下

当活動の主体者であり執筆監修者。学生時代にコーチングを勉強し、そのまま就職せずにビジネスマンや経営者を主体とした個人向けのコーチへ。「自己肯定感の回復と自己実現のためのコーチングは違う」をモットーとし、根強いファンを持つ。コーチングの中で、組織運営の責任者・主体者が、マネジメントのノウハウや知見を知らず苦労することに課題を感じ、当活動を発起し推進する。

   

運営チーム

組織活性DNA
   

はじめまして「組織活性DNA」運営チームです。当サイトの運営目的は、組織活性ノウハウの伝承を通じた人の人生活性です。そのために、成長・成功企業の組織活性事例を紹介します。詳しくはコンセプトをご参照ください。